젠하이저(www.sennheiser.com)는 요르그 젠하이저 박사가 독일에서 최고의 권위를 인정받고 있는 상 중 하나인 'Deutsche Grunderpreis 2015'(German Founders Award)을 수상했다고 발표했다. 젠하이저 박사는 오랜 기간 동안 젠하이저 일렉트릭을 이끌면서 보여준 탁월한 실적과 기업가 정신을 인정 받아 평생공로상(Lifetime Achievement Award)을 수상했다.

'Deutsche Gr nderpreis' 상은 혁신적이면서 지속가능 한 비즈니스 아이디어 및 기업을 제시하고 발전시켜온 인물을 매년 선정해 시상하고 있다.

심사위원회는 독일 내에서 활동하던 오디오 전문기업인 젠하이저를 성공한 글로벌 기업으로 성장시킨 요르그 젠하이저 박사의 업적을 특히 높이 평가했다. 또한, 요르그 젠하이저 박사의 빈틈없는 기업 승계 계획과 스타트업 지원 사업을 장기간에 걸쳐 진행해 온 점 역시 높이 평가됐다.

요르그 젠하이저 박사는 "평생공로상 수상 소식을 듣고 깜짝 놀랐다”라며 “평생을 걸쳐 추구해온 ‘완벽한 사운드의 추구’가 이번 수상을 통해 그 가치를 인정받은 점이 무한한 영광이라고 생각한다"라고 소감을 밝혔다.

요르그 젠하이저 박사는 스위스 연방공과대학(Swiss Federal Institute of Technology, ETH)에서 박사 학위를 취득 후 지멘스에서 근무할 계획이었으나 32세가 되던 1976년 부친인 프리츠 젠하이저 박사가 설립한 젠하이저에 기술이사로 합류했다. 이후 1982년 부친으로부터 가업을 승계 받아 젠하이저 일렉트릭을 이끌기 시작했다.

젠하이저의 CEO로 재직하면서 요르그 젠하이저는 현대화된 기업의 면모를 갖추는 작업을 주도했으며, 회사의 글로벌화를 위한 회계의 전문화 직업도 지휘했다. 이후 젠하이저 프랑스 설립을 시작으로 전세계 18개 지사를 성공적으로 설립하고 운영해 왔다. 젠하이저 박사는 "글로벌화에 성공하면서 더 많은 고객에게 가까이 다가갈 수 있었을 뿐 아니라 특정 시장의 경기에 영향을 덜 받게 될 수 있었다"라고 회고했다.

요르그 젠하이저의 가장 큰 업적은 '완벽한 사운드의 추구'라는 회사의 철학에 따라 마이크로폰 및 헤드폰의 기술적 발전을 한 단계 업그레이드 시킨 것이다. "과거에 안주하면 안 된다. 최적의 시기에 맞춰 혁명적 기술을 주도할 수 있어야 한다"라고 설명한 젠하이저 박사는 음악가들과 많은 시간을 보내면서 그들의 니즈를 파악하기 위해 노력을 기울였으며, 그 결과 수많은 혁신적인 신제품들을 선보이면서 차원이 다른 사운드를 만들어내는데 기여했다.

요르그 젠하이저 박사는 기업의 승계 과정 역시 시스템화를 통해 진행했다. 51세가 되던 1996년 일선에서 한발 물러나 경영위원회 회장으로 활동했다. 마케팅 전문가로 활동하던 장남 다니엘 젠하이저와 전자 엔지니어였던 차남 안드레아스 젠하이저가 충분한 외부 경험을 쌓고 가업에 합류할 때까지 기다린 후 장기간에 걸친 정교한 계획에 따른 승계 작업을 진행했다. 두 아들은 현재 공동 CEO로서 전세계 2천7백여명의 임직원들을 이끌고 있다.

올해로 70세를 맞은 요르그 젠하이저 박사는 회사의 경영위원회 회장으로서 2014년 12월까지 근무를 했으며, 현재는 경영위원회의 임원으로서 활동하고 있다. 다양한 외부 활동 역시 활발하게 펼치고 있는데, 그 중에는 스타트업 활동을 하고 있는 스위스 연방공과대학의 사운드 엔지니어들 대상의 멘토링, 하노버 대학의 음악, 드라마 및 미디어 학과 지원, 리버풀 공연 예술 대학 지원, 독일에서 가장 큰 콘서트홀인 하노버 쿠퍼살 콘서트홀의 현대화 지원 등 음악과 관련된 다양한 지원 사업을 펼치고 있다.

김원영 기자 goora@noteforum.co.kr

[디지털 모바일 IT 전문 정보 - 노트포럼]
Copyrights ⓒ 노트포럼, 무단전재 및 재배포 금지